Assistent Manager/ in


Als Assistant Manager führen und betreuen Sie weiterhin Ihr eigenes Team. Darüber hinaus übernehmen Sie nach und nach administrative Aufgaben wie die Erstellung von Trainingsplänen und Ausbildungskonzepten. Sie sind aktiv in die Mitarbeiterentwicklung eingebunden und vertreten zeitweise die Geschäftsleitung in deren Abwesenheit. Des Weiteren sorgen Sie dafür, dass die Qualitätsparameter der jeweiligen Produktpartner eingehalten werden und fungieren als Vorbild für Ihr Team. Für diese Position sind ein einschlägiges Studium oder ein kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

 

Besonders erfahrene Quereinsteiger haben die Möglichkeit, sich über ein Trainee-Programm direkt für diese Position zu qualifizieren.

 

Ihr Profil: 

  • Führungserfahrung und hohes Verantwortungsbewusstsein,
  • Hands-on-Mentalität,
  • Vorbildliches Auftreten vor Mitarbeitern und Kunden bzw. Dritten,
  • Organisationstalent (Gebiets- und Projektsteuerung),
  • Sehr gute Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook),
  • Absatzstarkes Beratertalent mit Interesse an Telekommunikations-, Energie-, Internet- oder TV-Produkten,
  • Erfolgshunger und der unbedingte Wille am weiteren Expansionskurs mitzuwirken.
  • Nach Möglichkeit eigener PKW und FS-Kl. III

Das dürfen Sie erwarten: 

  • Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach sorgfältiger Einarbeitung,
  • Angestelltenverhältnis in Vollzeit,
  • Regelmäßige Fortbildungen in kostenlosen Seminaren und Workshops,
  • weit überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung mit sehr attraktivem Bonusprogramm,
  • Wiederkehrende Verkäuferwettbewerbe mit Sach- und Reiseincentives,
  • Individuelle Förderung durch Spitzenkräften bis zum regionalen Sales Partner.